仕事と子育て両立支援 行動計画
株式会社中央 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間 ２０２０年１２月２０日～ ２０２５年１２月１９日までの ５年間
２．内容
目標１：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育児短時間勤務など制度の周知や情報提供を行う。
＜対策＞
● ２０２０年１２月～ 法に基づく諸制度の調査
● ２０２１年 １月～ 制度に関するパンフレットを作成し社内周知
目標2：男性が育児休業等を取得しやすい環境作りのため、社内で啓蒙、周知を行う
＜対策＞
● ２０２０年１２月～ 法に基づく諸制度の調査
● ２０２１年 １月～ 制度に関するパンフレットを作成し社内周知
